Wal-Mart (WMT) Este trecho extraído do WMT 8-K arquivado em 9 de junho de 2005. OPÇÕES DE AÇÕES 6.1 Prazo de Opções. A Wal-Mart pode conceder Opções que cobrem Ações Objeto a Associadas. O prazo de cada Opção será o prazo indicado no Aviso de Prêmio do Plano, desde que, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, o prazo não seja superior a 10 anos a partir da data de concessão, a menos que a Opção de Compra de Ações Incentivos seja Concedida a um Beneficiário que, no momento da concessão, detém ações que representem mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora / Subsidiária, caso em que o prazo não poderá exceder 5 anos a partir de Data de concessão. Cada Opção será uma Opção Não Qualificada, a menos que designado de outra forma na Notificação do Prêmio do Plano. Não obstante a designação de uma Opção, se o Valor de Mercado Justo agregado das Ações sujeitas a Opções de Compra de Ações Incentivos que sejam exercíveis pela primeira vez por um Destinatário durante um ano civil exceda 100.000 (seja devido aos termos do Prêmio do Plano, , Erro de cálculo ou erro), o excesso de Opções será tratado como Opções Não Qualificadas. 6.2 Preço de Exercício da Opção e Considerações. O preço de exercício por ação de uma Opção será determinado pelo Comitê a seu critério, exceto que o preço de exercício por Ação de uma Opção de Compra de Ações de Incentivo será 100 do Valor de Mercado de uma Ação na data da concessão, Em relação a uma Opção de Compra de Ações Incentiva concedida a um Associado que detém ações que representem mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora / Subsidiária no momento da concessão, Pelo menos 110 do Valor Justo de Mercado por Ação na data da outorga. O tipo de contrapartida em que o preço de exercício de uma Opção será pago será determinado pelo Comitê a seu critério e, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, será determinado no momento da concessão. 6.3 Exercício de Opções. Uma Opção será considerada exercida quando a pessoa com direito a exercer a Opção emite um aviso de exercício à Wal-Mart de acordo com os termos da Opção e Wal-Mart recebe o pagamento integral das Ações em relação às quais a Opção é exercida ou outra provisão Para tal pagamento é feito de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo Comitê de tempos em tempos. 6.4 Rescisão do contrato de trabalho. Se um Estado Contínuo do Beneficiário como um Associado for rescindido por qualquer motivo que não seja Causa, o Destinatário poderá exercer Opções que não estejam sujeitas a Restrições na data de rescisão, na medida estabelecida na Recompensa de Aviso do Plano do Beneficiário146. As opções de compra de ações de incentivo só podem ser exercidas no prazo de 60 dias (ou outro período de tempo determinado pelo Comitê no momento da outorga da Opção e não superior a 3 meses) após a data da rescisão (mas em nenhum caso após a data de expiração Do prazo dessa Opção, conforme estabelecido na Notificação de Adjudicação do Plano), e somente na medida em que o Destinatário tivesse o direito de exercer a Opção de Compra de Ações Incentivos na data dessa rescisão. Na medida em que o Beneficiário não tenha direito ou não exerça uma Opção na data dessa rescisão ou dentro do prazo especificado no presente Aviso ou na Notificação do Aviso de Plano, a Opção será rescindida. Durante um período para o qual o Beneficiário está sujeito a suspensão administrativa do emprego, o direito do Destinatário de exercer Opções será suspenso. 6.5 Deficiência do Beneficiário. Não obstante o disposto no parágrafo imediatamente anterior, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos do Beneficiário146, se o Estado Contínuo do Beneficiário como Associado for rescindido como resultado de sua incapacidade total e permanente (conforme definido na Seção 22 (e) do Código) (3)), o Beneficiário pode, mas somente no prazo de 12 meses a partir da data dessa rescisão (mas em nenhum caso após a data de vencimento do prazo dessa Opção, conforme estabelecido no Aviso de Prêmio do Plano), exercer um Incentivo Opção de Compra de Ações na medida em que, de outra forma, o direito de exercê-la na data dessa rescisão. Na medida em que o Beneficiário não tenha o direito de exercer uma Opção de Compra de Ações Incentivos na data da rescisão, ou se o Beneficiário não exercer essa Opção de Compra de Ações Incentivos na medida em que tal tiver direito dentro do prazo especificado, 6.6 Não transmissibilidade das Opções. Uma Opção não pode ser vendida, penhorada, cedida, hipotecada, transferida ou alienada de maneira alguma, exceto por meio de disposição testamentária ou pelas leis de descendência ou distribuição ou, nessas circunstâncias expressamente permitidas pelo Comitê, a um Transferree Permitido. Para esse fim, um Transferido Transferido148 significa qualquer membro da Família Imediata do Destinatário, qualquer confiança de que todos os beneficiários primários sejam o Destinatário ou membros de sua Família Imediata ou qualquer parceria de que todos os parceiros ou membros estejam O Destinatário ou membros da sua Família Imediata. A Família Média de um Destinatário significa o cônjuge, filhos, enteados, netos, pais, padrastros, irmãos, avós, sobrinhos e sobrinhos do cônjuge, ou o cônjuge de qualquer dos indivíduos precedentes. 6.7 Retenção. O Comitê poderá reter, de acordo com a Seção 11.9, os valores necessários para a cobrança de qualquer imposto retido na fonte sobre qualquer evento tributável relativo a uma Opção. Este trecho extraído da WMT DEF 14A arquivado em 15 de abril de 2005. 6.1 Termo de Opções. A Wal-Mart pode conceder Opções que cobrem Ações Objeto a Associadas. O prazo de cada Opção será o prazo indicado no Aviso de Prêmio do Plano, desde que, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, o prazo não seja superior a 10 anos a partir da data de concessão, a menos que a Opção de Compra de Ações Incentivos seja Concedida a um Beneficiário que, no momento da concessão, detém ações que representem mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora / Subsidiária, caso em que o prazo não poderá exceder 5 anos a partir de Data de concessão. Cada Opção será uma Opção Não Qualificada, a menos que designado de outra forma na Notificação do Prêmio do Plano. Não obstante a designação de uma Opção, se o Valor de Mercado Justo agregado das Ações sujeitas a Opções de Compra de Ações Incentivos que sejam exercíveis pela primeira vez por um Destinatário durante um ano civil exceda 100.000 (seja devido aos termos do Prêmio do Plano, , Erro de cálculo ou erro), o excesso de Opções será tratado como Opções Não Qualificadas. 6.2 Preço de Exercício da Opção e Considerações. O preço de exercício por ação de uma Opção será determinado pelo Comitê a seu critério, exceto que o preço de exercício por Ação de uma Opção de Compra de Ações de Incentivo será 100 do Valor de Mercado de uma Ação na data da concessão, Em relação a uma Opção de Compra de Ações Incentiva concedida a um Associado que detém ações que representem mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora / Subsidiária no momento da concessão, Pelo menos 110 do Valor Justo de Mercado por Ação na data da outorga. O tipo de contrapartida em que o preço de exercício de uma Opção será pago será determinado pelo Comitê a seu critério e, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, será determinado no momento da concessão. 6.3 Exercício de Opções. Uma Opção será considerada exercida quando a pessoa com direito a exercer a Opção emite um aviso de exercício à Wal-Mart de acordo com os termos da Opção e Wal-Mart recebe o pagamento integral das Ações em relação às quais a Opção é exercida ou outra provisão Para tal pagamento é feito de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo Comitê de tempos em tempos. 6.4 Rescisão do contrato de trabalho. Se um Estado Contínuo do Beneficiário como um Associado for rescindido por qualquer motivo que não seja Causa, o Destinatário poderá exercer Opções que não estejam sujeitas a Restrições na data de rescisão, na medida estabelecida na Recompensa de Aviso do Plano do Beneficiário146. As opções de compra de ações de incentivo só podem ser exercidas no prazo de 60 dias (ou outro período de tempo determinado pelo Comitê no momento da outorga da Opção e não superior a 3 meses) após a data da rescisão (mas em nenhum caso após a data de expiração Do prazo dessa Opção, conforme estabelecido na Notificação de Adjudicação do Plano), e somente na medida em que o Destinatário tivesse o direito de exercer a Opção de Compra de Ações Incentivos na data dessa rescisão. Na medida em que o Beneficiário não tenha direito ou não exerça uma Opção na data dessa rescisão ou dentro do prazo especificado no presente Aviso ou na Notificação do Aviso de Plano, a Opção será rescindida. Durante um período para o qual o Beneficiário está sujeito a suspensão administrativa do emprego, o direito do Destinatário de exercer Opções será suspenso. 6.5 Deficiência do Beneficiário. Não obstante o disposto no parágrafo imediatamente anterior, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos do Beneficiário146, se o Estado Contínuo do Beneficiário como Associado for rescindido como resultado de sua incapacidade total e permanente (conforme definido na Seção 22 (e) do Código) (3)), o Beneficiário pode, mas somente no prazo de 12 meses a partir da data dessa rescisão (mas em nenhum caso após a data de vencimento do prazo dessa Opção, conforme estabelecido no Aviso de Prêmio do Plano), exercer um Incentivo Opção de Compra de Ações na medida em que, de outra forma, o direito de exercê-la na data dessa rescisão. Na medida em que o Beneficiário não tenha o direito de exercer uma Opção de Compra de Ações Incentivos na data da rescisão, ou se o Beneficiário não exercer essa Opção de Compra de Ações Incentivos na medida em que tal tiver direito dentro do prazo especificado, 6.6 Não transmissibilidade das Opções. Uma Opção não pode ser vendida, penhorada, cedida, hipotecada, transferida ou alienada de maneira alguma, exceto por meio de disposição testamentária ou pelas leis de descendência ou distribuição ou, nessas circunstâncias expressamente permitidas pelo Comitê, a um Transferree Permitido. Para esse fim, um Transferido Transferido148 significa qualquer membro da Família Imediata do Destinatário, qualquer confiança de que todos os beneficiários primários sejam o Destinatário ou membros de sua Família Imediata ou qualquer parceria de que todos os parceiros ou membros estejam O Destinatário ou membros da sua Família Imediata. A Família Média de um Destinatário significa o cônjuge, filhos, enteados, netos, pais, padrastros, irmãos, avós, sobrinhos e sobrinhos do cônjuge, ou o cônjuge de qualquer dos indivíduos precedentes. 6.7 Retenção. O Comitê poderá reter, de acordo com a Seção 11.9, todos os montantes necessários para recolher os impostos retidos na fonte sobre qualquer evento tributável relativo a uma Opção. Trabalhar no Walmart Nosso pessoal faz a diferença. Essa frase começou como um tema de reunião em 1979 e tem sido a nossa maneira de pensar. Não poderíamos servir nossos clientes sem o apoio contínuo de nosso maior ativo: nossos associados. Assim wersquore orgulhoso apoiá-los, também, oferecendo empregos em todos os níveis ndash e investindo em nossa força de trabalho através de treinamento e desenvolvimento de habilidades para que os trabalhos de nível de entrada levam a carreiras. Oportunidade avanço Uma história de avanço, uma oportunidade para ter sucesso Walmart é um lugar de oportunidade. Aqui, você pode ir tão longe quanto seu trabalho duro e talento irá levá-lo. Nossos associados estão construindo vidas melhores para suas famílias e estavam orgulhosos de fazer parte de suas histórias de sucesso. Oferecemos salários competitivos, cuidados de saúde e benefícios, bem como oportunidades de bônus, descontos de mercadorias e, acima de tudo, uma chance de subir. Walmart está investindo 2,7 bilhões em dois anos em salários mais altos, educação e treinamento. Mais de 75 de nossas equipes de gerenciamento de lojas começaram como associados horários, e eles ganham entre 50.000 e 170.000 por ano, semelhante ao que os bombeiros, contadores e até mesmo os médicos fazem. No ano passado, promovemos mais de 200.000 pessoas para empregos com mais responsabilidade e salários mais elevados. Mais de 300 mil associados estão no Walmart há 10 anos ou mais. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para bônus trimestrais com base no desempenho da loja. No ano passado, os associados ganharam mais de 550 milhões em bônus. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para 15 bolsas de estudo na American Public University. Walmart oferece bolsas de estudo para associados e seus dependentes através da Fundação Walmart. Walmart associados podem ganhar crédito universitário para a experiência de trabalho. Desde que o crédito para o programa de aprendizagem prévio foi lançado em 2010, os associados de Walmart qualificaram-se para mais de 48 milhão em custo de taxa de matrícula e poupança de taxa e reduziram seu tempo potencial em classe por bem sobre 2.500.000 horas. Acima e além de ganhar o crédito da faculdade para a experiência de trabalho, os associados de Walmart se inscreveram para e terminaram mais de 65.000 cursos da faculdade com APU. Cultura Sam Walton fundou Walmart com a forte convicção de que um varejista poderia ajudar as pessoas a economizar dinheiro e viver melhor. Que continua a ser por isso que estavam em negócios hoje é o nosso propósito. Nossa cultura é como trabalhamos juntos para cumprir esse propósito. Sua incorporada em todos os aspectos do nosso negócio. Nossas Crenças Nossas crenças são a base de nossa cultura: o serviço aos nossos clientes, o respeito pelo indivíduo, a busca pela excelência e a atuação com integridade. Nossa adesão a esses princípios criou uma cultura de trabalho única no Walmart. Não importa onde você vá para qualquer uma de nossas lojas e escritórios em qualquer uma de nossas marcas em todo o mundo nossos associados vivem esses valores. Serviço aos nossos clientes Respeito ao indivíduo Busque a excelência Atue com integridade Serviço aos nossos clientes Cada associado do nosso CEO a nossos associados de hora em hora nas lojas locais é lembrado diariamente que nossos clientes são por que estavam aqui. Fazemos o nosso melhor todos os dias para fornecer o maior nível de serviço possível a todos os que entramos em contato. Servir os nossos clientes, tornando-os a nossa primeira prioridade. Apoie nossos associados para que possam servir melhor nossos clientes. Dê à comunidade local de formas que se conectem aos nossos clientes. Respeito pelo indivíduo Desde os primeiros dias da Walmarts como uma pequena loja de desconto, enfatizamos a importância do respeito por cada associado, cada cliente e cada membro da comunidade. Valorize e reconheça as contribuições de cada associado. Possuir o que fazemos com um senso de urgência, e capacitar uns aos outros para fazer o mesmo. Comunique-se ouvindo todos os associados e compartilhando idéias e informações. Esforce-se para a excelência A chave para o nosso sucesso está constantemente procurando maneiras de melhorar a nós mesmos e melhorar o nosso negócio. Nós nos esforçamos para levar não apenas a nossa indústria, mas também uns aos outros para o próximo nível de sucesso. Inovar tentando novas formas de fazer as coisas e melhorar todos os dias. Modelo de um exemplo positivo à medida que perseguimos expectativas elevadas. Trabalhe em equipe ajudando uns aos outros e pedindo ajuda. Aja com Integridade Nossas crenças são construídas sobre uma base de integridade nossos valores de honestidade, justiça e objetividade guiam como aplicamos essas crenças ao local de trabalho. Nós nos esforçamos para: Ser honesto, dizendo a verdade e guardar a nossa palavra. Seja justo e aberto ao lidar com associados, fornecedores e outras partes interessadas. Seja objetivo, tomando decisões baseadas unicamente nos interesses da Walmarts, enquanto opera em conformidade com todas as leis e nossas políticas. Benefícios Benefícios para saúde e bem-estar financeiro O Walmart tem uma longa história de prestação de cuidados de saúde e benefícios aos nossos associados, e estamos orgulhosos dos planos de qualidade que oferecemos, que estão entre os melhores do setor de varejo. Você sabia que Nosso plano de saúde mais popular começa em apenas 23,20 por período de pagamento e inclui uma contribuição inicial de 250 a 1.000 para ajudar a pagar despesas médicas. Todos os nossos associados elegíveis, tanto a tempo inteiro quanto a tempo parcial, têm opções acessíveis que incluem nenhum máximo vitalício, cuidados preventivos elegíveis cobertos em 100 e uma contribuição inicial para ajudar a pagar despesas médicas. Walmart continua a pagar em média, mais de 75 do custo do prémio e 60 dos custos totais de cuidados de saúde para associados cobertos por nossos planos médicos. Nossos planos de benefícios abrangentes também oferecem aos associados elegíveis: Planos médicos a partir de 23,20 por período de pagamento Plano odontológico Plano de visão Cobertura para parceiros domésticos Centros de Excelência O programa cobre os procedimentos de coluna e coração, cirurgias de substituição de joelho e quadril e câncer de mama, Sem custo para associados Acesso gratuito a gerentes de cuidados de enfermagem e conselheiros de cuidados de saúde Nós fornecemos 500 a 1.000 através de planos de reembolso de saúde e até um jogo de 600 em nosso plano de contas de poupança de saúde para ajudar a pagar as despesas médicas elegíveis de rede ou fora da rede. Seguro de invalidez a curto e longo prazo seguro de acidentes de viagem de negócios 401 (k) poupança de aposentadoria com contribuições correspondentes de até 6 para elegíveis Associates Plano de compra de ações associado com a companhia correspondem Walmart Discount Card que oferece um desconto de 10 em frutas frescas, legumes e mercadorias regularmente fixado o preço nas lojas Walmart Associate Discount Center que oferece descontos exclusivos sobre viagens, serviços de telefonia celular, entretenimento e outros bens e serviços não Disponível nas lojas Walmart. Carreiras Como o maior varejista do mundo, o Walmart oferece a oportunidade de crescimento pessoal e profissional em uma escala sem precedentes. Aqui, você encontrará a chance de impactar a comunidade onde você vive e trabalha, inovar para a próxima geração de clientes e construir uma carreira fazendo o que você ama. Visite careers. walmart / para explorar oportunidades em todo o mundo. Grandes lojas como Walmart sempre pensar sobre o bem-estar de seus empregados. Walmart é um varejista de desconto internacional que tem sede em Bentonville, Arkansas. Seus funcionários são conhecidos como 8216Associates8217. O principal benefício de ser um empregado Walmart8217s é que ele fornece plano de compra de ações associado aos funcionários sem pagar taxas de corretagem normal. A empresa permite fazer investimentos dependendo do período de trabalho do empregado. Você pode vender sua parcela de ações apenas através do telefone com o Centro de Atendimento ao Participante do Walmart. Existem duas maneiras de investir no estoque Walmart. Você pode passar por um corretor tradicional ou se inscrever no Walmarts direto plano de compra de ações (DSPP). Aqui estão dados os passos para vender ações associadas. Passos para Vender Walmart Associate Stock: Recolher o seu número de identificação de funcionário da loja. Você precisará do emblema de identificação do funcionário do Walmart ou de um talão de cheque de pagamento recente para vender ações. Agora, você tem que chamar Walmart Participant Service Center em (800) 438-6278. Você pode vender seu estoque associado de Walmart somente chamando em determinado número. Um representante responderá para ajudá-lo. Diga-lhe que você deseja vender ações. O executivo verificará sua identidade e número de identificação do funcionário. Agora, reúna detalhes do valor de mercado atual do estoque Walmart antes de vendê-los. Se você concordar com o preço de mercado da ação, peça ao representante para vender seu estoque. Dê o seu endereço para ele e, em seguida, verificar a sua conta para a distribuição de fundos. As transferências eletrônicas de fundos levam apenas dois dias úteis para concluir a transação. A transação por correio leva de 7 a 10 dias úteis de trabalho. A maioria dos termos de pesquisa e Tags: venda wal-mart partes Devo vender o meu estoque Wal-Mart agora, ou esperar vender walmart associar estoque onlineWorking no Walmart Nossos povos fazem a diferença. Essa frase começou como um tema de reunião em 1979 e tem sido a nossa maneira de pensar. Não poderíamos servir nossos clientes sem o apoio contínuo de nosso maior ativo: nossos associados. Assim wersquore orgulhoso apoiá-los, também, oferecendo empregos em todos os níveis ndash e investindo em nossa força de trabalho através de treinamento e desenvolvimento de habilidades para que os trabalhos de nível de entrada levam a carreiras. Oportunidade avanço Uma história de avanço, uma oportunidade para ter sucesso Walmart é um lugar de oportunidade. Aqui, você pode ir tão longe quanto seu trabalho duro e talento irá levá-lo. Nossos associados estão construindo vidas melhores para suas famílias e estavam orgulhosos de fazer parte de suas histórias de sucesso. Oferecemos salários competitivos, cuidados de saúde e benefícios, bem como oportunidades de bônus, descontos de mercadorias e, acima de tudo, uma chance de subir. Walmart está investindo 2,7 bilhões em dois anos em salários mais altos, educação e treinamento. Mais de 75 de nossas equipes de gerenciamento de lojas começaram como associados horários, e eles ganham entre 50.000 e 170.000 por ano, semelhante ao que os bombeiros, contadores e até mesmo os médicos fazem. No ano passado, fomos promover mais de 200.000 pessoas para empregos com mais responsabilidade e salários mais elevados. Mais de 300 mil associados estão no Walmart há 10 anos ou mais. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para bônus trimestrais com base no desempenho da loja. No ano passado, os associados ganharam mais de 550 milhões em bônus. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para 15 bolsas de estudo na American Public University. Walmart oferece bolsas de estudo para associados e seus dependentes através da Fundação Walmart. Walmart associados podem ganhar crédito universitário para a experiência de trabalho. Desde que o crédito para o programa de aprendizagem prévio foi lançado em 2010, os associados de Walmart qualificaram-se para mais de 48 milhão em custo de taxa de matrícula e poupança de taxa e reduziram seu tempo potencial em classe por bem sobre 2.500.000 horas. Acima e além de ganhar o crédito da faculdade para a experiência de trabalho, os associados de Walmart se inscreveram para e terminaram mais de 65.000 cursos da faculdade com APU. Cultura Sam Walton fundou Walmart com a forte convicção de que um varejista poderia ajudar as pessoas a economizar dinheiro e viver melhor. Que continua a ser por isso que estavam em negócios hoje é o nosso propósito. Nossa cultura é como trabalhamos juntos para cumprir esse propósito. Sua incorporada em todos os aspectos do nosso negócio. Nossas Crenças Nossas crenças são a base de nossa cultura: o serviço aos nossos clientes, o respeito pelo indivíduo, a busca pela excelência e a atuação com integridade. Nossa adesão a esses princípios criou uma cultura de trabalho única no Walmart. Não importa onde você vá para qualquer uma de nossas lojas e escritórios em qualquer uma de nossas marcas em todo o mundo nossos associados vivem esses valores. Serviço aos nossos clientes Respeito ao indivíduo Busque a excelência Atue com integridade Serviço aos nossos clientes Cada associado do nosso CEO a nossos associados de hora em hora nas lojas locais é lembrado diariamente que nossos clientes são por que estavam aqui. Fazemos o nosso melhor todos os dias para fornecer o maior nível de serviço possível a todos os que entramos em contato. Servir os nossos clientes, tornando-os a nossa primeira prioridade. Apoie nossos associados para que possam servir melhor nossos clientes. Dê à comunidade local de formas que se conectem aos nossos clientes. Respeito pelo indivíduo Desde os primeiros dias da Walmarts como uma pequena loja de desconto, enfatizamos a importância do respeito para cada associado, cada cliente e cada membro da comunidade. Valorize e reconheça as contribuições de cada associado. Possuir o que fazemos com um senso de urgência, e capacitar uns aos outros para fazer o mesmo. Comunique-se ouvindo todos os associados e compartilhando idéias e informações. Esforce-se para a excelência A chave para o nosso sucesso está constantemente procurando maneiras de melhorar a nós mesmos e melhorar o nosso negócio. Nós nos esforçamos para levar não apenas a nossa indústria, mas também uns aos outros para o próximo nível de sucesso. Inovar tentando novas formas de fazer as coisas e melhorar todos os dias. Modelo de um exemplo positivo à medida que perseguimos expectativas elevadas. Trabalhe em equipe ajudando uns aos outros e pedindo ajuda. Aja com Integridade Nossas crenças são construídas sobre uma base de integridade nossos valores de honestidade, justiça e objetividade guiam como aplicamos essas crenças ao local de trabalho. Nós nos esforçamos para: Ser honesto, dizendo a verdade e guardar a nossa palavra. Seja justo e aberto ao lidar com associados, fornecedores e outras partes interessadas. Seja objetivo, tomando decisões baseadas unicamente nos interesses da Walmarts, enquanto opera em conformidade com todas as leis e nossas políticas. Benefícios Benefícios para saúde e bem-estar financeiro O Walmart tem uma longa história de prestação de cuidados de saúde e benefícios aos nossos associados, e estamos orgulhosos dos planos de qualidade que oferecemos, que estão entre os melhores do setor de varejo. Você sabia que Nosso plano de saúde mais popular começa em apenas 23,20 por período de pagamento e inclui uma contribuição inicial de 250 a 1.000 para ajudar a pagar despesas médicas. Todos os nossos associados elegíveis, tanto a tempo inteiro quanto a tempo parcial, têm opções acessíveis que incluem nenhum máximo vitalício, cuidados preventivos elegíveis cobertos em 100 e uma contribuição inicial para ajudar a pagar despesas médicas. Walmart continua a pagar em média, mais de 75 do custo do prémio e 60 dos custos totais de cuidados de saúde para associados cobertos por nossos planos médicos. Nossos planos de benefícios abrangentes também oferecem aos associados elegíveis: Planos médicos a partir de 23,20 por período de pagamento Plano odontológico Plano de visão Cobertura para parceiros domésticos Centros de Excelência O programa cobre os procedimentos de coluna e coração, cirurgias de substituição de joelho e quadril e câncer de mama, Sem custo para associados Acesso gratuito a gerentes de cuidados de enfermagem e conselheiros de cuidados de saúde Nós fornecemos 500 a 1.000 através de planos de reembolso de saúde e até um jogo de 600 no nosso plano de contas de poupança de saúde para ajudar a pagar as despesas médicas elegíveis de rede ou fora da rede. Seguro de invalidez a curto e longo prazo seguro de acidentes de viagem de negócios 401 (k) poupança de aposentadoria com contribuições correspondentes de até 6 para elegíveis Associates plano de compra de ações associado com a empresa correspondem Walmart Discount Card que oferece um desconto de 10 em frutas frescas, legumes e mercadorias regularmente preços em lojas Walmart Associate Discount Center que oferece descontos exclusivos sobre viagens, serviços de telefonia celular, entretenimento e outros bens e serviços não Disponível nas lojas Walmart. Carreiras Como o maior varejista do mundo, o Walmart oferece a oportunidade de crescimento pessoal e profissional em uma escala sem precedentes. Aqui, você encontrará a chance de impactar a comunidade onde você vive e trabalha, inovar para a próxima geração de clientes e construir uma carreira fazendo o que você ama. Visite careers. walmart / para explorar oportunidades em todo o mundo. Benefícios dos Diretores Nossa equipe de Benefícios trabalha duro para oferecer aos associados benefícios abrangentes e acessíveis para ajudá-lo a permanecer saudável. Quando você se torna um associado, você pode tirar proveito de uma variedade de grandes benefícios para você e sua família. Benefícios financeiros Correspondência de contribuições para o seu 401 (k) até 6 do seu salário Plano de Compra de Ações Associadas com um cartão de desconto associado da empresa para associados do Walmart e do Escritório Doméstico e associados do Sams Club, Descontos exclusivos em tudo, desde carros novos e serviços sem fio para viajar quando os associados visitam o nosso Centro de desconto associado on-line. Mais de 375 descontos disponíveis. Benefícios de saúde da Walmart - ) Planos e um plano dedutível alto com uma conta de poupança de saúde (HSA). Destaques incluem: cobertura de 100 por cento para cuidados preventivos na rede elegíveis 4 co-pagamento em medicamentos genéricos elegíveis em farmácias Walmart ou Sams Club Acesso gratuito a gestores de cuidados de enfermagem e consultores de saúde Planos HMO (disponíveis em certas áreas) Plano de visão Plano dental Recursos Para viver um serviço gratuito de aconselhamento confidencial e informação de saúde Seguro de vida pago pela empresa Seguro acidente de morte por desmembramento (ADampD) Seguro de doença grave Seguro de invalidez de curto e longo prazo Seguro de acidentes de viagem de negócios Get Social Mais informações 1692016 Wal - Mart Stores, Inc. Todos os direitos reservados. Wal-Mart Stores, Inc. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades por Escolha.
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